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水资源公司开展“工作日志”填报活动

发布时间：2021-01-22 阅读量：

水资源公司开展“工作日志”填报活动

为提高公司规范化管理，推动企业标准化建设，培养员工形成良好工作习惯，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、日有记录。日前，公司制定了《关于填写工作日志的通知》，要求公司中层及后备管理人员客观、真实、动态地在公司OA办公系统填报工作日志，内容包含工作开展情况、学习计划及学习学习情况、思想感悟、工作中遇到的难点问题、解决方法及处理结果等，着力营造以记促学、以记促思、以记促干的良好工作氛围。

  记录纪实规范化。要求一日一记，将每日工作进度情况和学习体会及时记录下来，突出重点工作的进展情况和结果，使工作日志真正起到“备忘录”作用，达到自我约束、自我鞭策、自我提高的目的。

  及时梳理常态化。对日志中的碎片化工作情况经常检查和梳理，对工作和学习做到“回头看”，查缺补漏，分析问题，查找症结，在完成工作的基础上，不断提高工作效率和质量。
    检查考核制度化。由各党支部负责定期对工作日志填报情况进行检查和抽查。工作日志填写将纳入年度中层管理人员考核、党建工作考核中，对填写完成率未达到80%党支部和填写完成率未达到90%的个人，年度绩效考核不能评定优秀，不予参加集体或个人评先推优工作。对弄虚作假，胡乱编写、敷衍了事的予以通报批评，责令其加强整改。